Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности:

• Обеспечение реализации факториговых сделок строго в соответствии с утвержденными в компании процедурами:
• сбор документов — проверка комплектности документов клиента, предварительный анализ полученных данных;
• подготовка и заполнение утвержденных форм;
• работа с внутренними программами,
• взаимодействие с экспертными подразделениями компании,
• взаимодействие с клиентами по всем вопросам, возникающим в ходе запуска сделки и текущей работы;
• Формирование клиентских досье;
• Осуществление текущего сопровождения клиентов в части сотрудничества (изменение лимитов, тарифов, прием на обслуживание новых дебиторов).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет на данной должности в банковской сфере, отдается предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы в факторинге;
• Знание основ финансового анализа компаний (оценка клиента, дебитора, групп компаний);
• Навыки сопровождения сложных сделок;
• Личные качества: внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами данных, способность работать в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени, стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность.

Условия:

• Фиксированный оклад, система ежеквартальной и годовой мотивации по результатам работы;
• Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций и опыта работы кандидата;
• Возможность профессионального развития в рамках компании;
• Льготное кредитование по программам Сбербанка, ДМС;
• Корпоративные мероприятия.