Инженер-схемотехник/разработчик

Дата размещения вакансии: 18.06.2024
Работодатель: НИАИ Источник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Даля 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России.

Функционал:

  • Разработка схемотехнических решений силовой преобразовательной техники (частотные преобразователи, выпрямители, инверторы, статические преобразователи);

  • Проектирование плат управления, плат обработки сигналов аналоговых датчиков, интерфейсных модулей, источников питания и др.;
  • Разработка электрических принципиальных схем и схем соединений в соответствии с ЕСКД;
  • Разработка топологии печатных плат;
  • Подбор элементной базы;
  • Настройка и отладка макетов разработанных изделий;

Для работы у нас потребуется:

  • опыт разработки силовой преобразовательной техники (частотные преобразователи, выпрямители, активные выпрямители, инверторы, статические преобразователи; источники бесперебойного питания);
  • знание современной отечественной и импортной элементной базы комплектующих и материалов, опыт разработки новых видов оборудования, умение выполнять базовые расчеты;
  • опыт разработки изделий на основе цифровой и аналоговой электроники;
  • опыт моделирования силовой преобразовательной техники;

Мы предлагаем:

  • Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пт — короткий день;
  • Работа рядом с метро (15 минут пешком);
  • Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться;
  • Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник;
  • Возможность корпоративного обучения за счет Компании;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
  • Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам представляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии;

Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.