Привет! Меня зовут Артём, я руководитель отдела маркетинга Финтабло. Приглашаю к сотрудничеству brand event-менеджера. Готов развивать бренд, курировать участие компании в различных активностях и вести проекты? У тебя есть опыт работы в PR-направлении?
Добро пожаловать на борт!
О компании
Финтабло — аккредитованная МинЦифрой IT-компания. Входим в ГК Нескучный бизнес: Нескучные Финансы, PROFIT, Фактор Продаж.
Предоставляем экологичный продукт на рынке финтеха — онлайн-сервис для ведения и контроля финансового учета в малом и среднем бизнесе.
ТОП-3 на рынке СНГ в своей нише.
Сегодня с нами на регулярной основе работает более 1700 клиентов из России, СНГ и Европы и ежемесячно подключается около 100 новых.
Мы строим компанию на 100 лет. И собираем команду специалистов, объединенных единой целью и ценностями.
Наша миссия: сделать финучёт доступным для компаний малого и среднего бизнеса, помочь им расти, развиваться и жить дольше.
Ценности, на основе которых мы строим свою работу: клиентоцентричность, беспредельное мастерство, команда, совесть и этика созидания.
Какие задачи перед тобой стоят:
- Ведение полного цикла организации собственных онлайн и офлайн мероприятий (вебинары, митапы, круглые столы, дискуссии, конференции).
- Организация участия компании в сторонних мероприятиях, подкастах, шоу и т.п.
- Поиск информационных партнеров, разработка коллабораций.
- Полное обеспечение рекламными материалами партнерской сети.
- Работа со СМИ, блогерами, инфлюенсерами.
Что ждем от тебя и твоего опыта:
- Навыки ведения проектов.
- Умение вести переговоры.
- Собственная база СМИ и подрядчиков.
- Знание аналитических инструментов для оценки эффективности направления.
- Опыт работы в PR, event и brand направлениях в SaaS сервисах и рекламных агентствах.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы для всей команды. У нас отлажены рабочие процессы, мы работаем не только эффективно, но и комфортно.
- Оперативные бизнес-процессы и высокая скорость коммуникаций.
- График 5/2, 40 часов в неделю.
- Регулярная своевременная оплата.
- Уровень финансовой мотивации обсуждаем с успешными кандидатами на личной встрече.
- Работа в сплоченной динамичной команде. eNPS — 80%
