Главный специалист по кадрам

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение, перевод; ведение учета кадрового состава; заполнение, хранение трудовых книжек и иное);

— Разработка и актуализация локальных нормативным актов организации, должностных инструкций;

— Оформлять и вести учет листков временной нетрудоспособности;

— Осуществлять организационное, документальное и информационное обеспечение деятельности организации в рамках своей компетенции;

— Осуществлять подготовку и организацию размещения на информационных сайтах в сети Интернет информации о наличии вакансий и подбора персона;

— Оформление документов на награждение ведомственными наградами;

— Вести работу по делопроизводству, размещать документы в дела, обеспечивать подготовку документов по истечении сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

— Консультировать работников организации по кадровым вопросам, заключением трудового договора, назначением и освобождением от должности, увольнением и выходом на пенсию, а также иным вопросам;

— Ведение мероприятий по воинскому учету работников.

— Выполнять иные поручения непосредственного руководителя, данные им в пределах полномочий;

— Работа и взаимодействие с контролирующими органами.

— Формирование и сдача отчетности в ПФР, Сахалинстат, ЦЗН, ФСС и иные государственные фонды.

Высшее образование.

Главный специалист по кадрам должен знать и уметь:

— законодательство и нормативные правовые акты;

— Методические материал, касающиеся вопросов труда и социального развития;

— Методику планирования и прогнозирования потребности в персонале;

— Современные теории управления персоналом и его мотивации;

— Передовые технологии кадровой работы;

— Стандарты и унифицированные формы кадровой документации;

— Этику и психологию профессионального общения;

— Умение работать в режиме многозадачности;

— быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «1С ЗУП», «1С Документооборот», владеть иными платформами.