Главный механик

Грин Агро-Сахалин приглашает в команду главного механика!

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии;
• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства;
• Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов;
• Организация работ по учету наличия и движения оборудования
• Составление и оформление технической и отчетной документации;
• Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования;
• Обеспечение контроля за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование;
• В подчинении отдел главного механика.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях на пищевых предприятиях не менее 3 лет
• Умение работать в режиме многозадачности, честность, пунктуальность, мобильность
• Навыки проведения наладочных работ на предприятиях (желательно молочной промышленности);

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Устройство согласно ТК РФ;
• Официальные льготы и гарантии;
• Полностью «белая» заработная плата;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• Предоставление жилья при переезде;
• Бесплатные обеды;
• Место работы с. Троицкое;
• Доставка до места работы и обратно;
• Условия релокации обсуждаются.