Специалист планово-экономического отдела

О компании:

Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг.

Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.

Управляющая компания «Бамстроймеханизация» (входит к ГК 1520) приглашает на работу Ведущего специалиста планово-экономического отдела

Обязанности:

1. Расчет себестоимости выполнения СМР на объектах строительства РЖД, расценивание ресурсов при расчете себестоимости
2. Формирование бюджета доходов и расходов собственных производств и составление пояснительных записок;
3. Проведение анализа стоимости СМР по статьям затрат в разрезе сметной и фактической стоимости;
4. Определение плановой стоимости выполняемых работ, оказываемых услуг (хранение, перевалка грузов, пользование мощностями, передислокация и прочее) и других видов работ;
5. Проверка расчетов себестоимости выполнения СМР, предоставляемых субподрядчиками, общение с субподрядчиками по отработке вопросов по предоставленным расчетам;
6. Загрузка расчетов на согласование в 1С: Документооборот, отработка замечаний в целях согласования;
7. Подготовка проектов приказов, писем, соглашений, заключений (по результатам расчетов стоимости выполнения СМР);
8. Внесение информации во внутренние учетные системы предприятия, ведение внутренних отчетов/реестров отдела;

Требования:

1. Высшее образование (техническое или экономическое)
2. Опыт работы от 1 года в сфере экономики и управления в строительстве/ жд строительстве
3. Обязательное знание технологии дорожного и или железнодорожного строительства
4. Знание основ и принципов управленческого, бухгалтерского и финансового учета
5. Опытный пользователь программных продуктов 1 С Бухгалтерия версия от 8.3, Грант-Смета
6. Продвинутый пользователь Excel, навыки работы с большими объемами данных

Условия:

1. Оформление по ТК РФ;
2. Отпуск 36 календарных дней;
3. ДМС (после трех месяцев испытательного срока);
4. Развитие и обучение в крупной стабильной компании;
5. График: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00−18.00
6. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц