Начальник отдела охраны труда, пожарной и ПБ, ГО и ЧС (п. Ванино Хабаровский край)

Приглашаем в нашу профессиональную команду начальника отдела охраны труда, пожарной и промышленной безопасности

Обязанности:

• проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и ГО и ЧС;
• анализ технического состояния объектов, технологических процессов, оборудования и материальных ресурсов на предмет их соответствия требованиям нормативно-правовых актов по ОТ и ПБ;
• проведение проверок и осуществление контроля соблюдения работниками организации и подрядчиками законодательных требований в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, оформление документированной информации;
• составление статистической и другой необходимой отчетности, ведение документации по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• организация проведения обучения по охране труда, ГО и ЧС, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• обеспечение СИЗ, спецодеждой, спецобувью (нормативы, контроль выдачи, документация по возмещению расходов);
• проведение переговоров с инспектирующими службами ФПС (Федеральная противопожарная служба МЧС России), отделами по надзорной деятельности, работа с персоналом подрядных организаций в области пожарной безопасности;
• взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
• выезд на Терминал, с целью контроля;
• организация контроля работы отдела.

• высшее профессиональное образование,
• дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• опыт работы по специальности от 5 лет;

• опыт эффективного взаимодействия с контролирующими органами.

• Место работы: р.п. Ванино, Хабаровского края.
• Конкурентный уровень зп по результатам собеседования;
• Стабильность;
• Официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;
• Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» или компенсация затрат на аренду городского жилья;
• Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию («северный стаж»);
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.