Инженер по оборудованию

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Сибирский Гурман, КП
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
Советская улица 1/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • техническое перевооружение и модернизация оборудования:
    • проработка и реализация мероприятий по модернизации существующего оборудования;
    • выполнение необходимой конструкторской работы - составление необходимых эскизов, чертежей деталей и узлов оборудования;
    • проработка и ключевое участие в проектах технического перевооружения производства (формирование тех.заданий, поиск и работа с поставщиками нового оборудования, анализ и оценка предлагаемого оборудования и т.п.);
    • приемка нового оборудования, участие в монтаже, запуск и сдача в эксплуатацию. Разработка всех необходимых инструкций по эксплуатации и ремонту;
    • выполнение расчетов, составление таблиц, схем, графиков, планировок, необходимых при реализации проектных задач;
    • техническое сопровождение всех экспериментов, отработок технологии и рецептур на существующем и новом оборудовании (наладка, настройка, вывод на требуемые параметры и режимы).
  • работа в рамках текущей эксплуатации:
    • проработка мероприятий по повышению надежности и увеличению межремонтного цикла технологического оборудования;
    • необходимое инженерное сопровождения процессов ремонта и обслуживания.

Требования:

  • образование: высшее техническое (желательно инженер-конструктор, инженер-механик);
  • опыт работы: от 3-х лет в качестве инженерно-технического работника на производстве (предпочтительно на пищевом);
  • знание технологии и опыт проведения ремонтных-восстановительных работ на оборудовании, основные понятия теоретической механики, знание электропривода, гидро- и пневмопривода, компрессорного оборудования, насосно-вакуумных систем;
  • знание единой системы конструкторской документации, навык разработки и работы с технической документацией;
  • продвинутый пользователь по работе в Auto Cad, Solid Works, Компас.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • стабильная оплата труда;
  • квартальное премирование;
  • компенсационный пакет: добровольно-медицинское страхование, доставка, компенсация питания и т.д.;
  • интересные и сложные задачи.