Приволжский район, Магистральная улица 23
Компания «СРЕДНЕВОЛЖСКЭЛЕКТРОПРОЕКТ» — осуществляет комплексное проектирование объектов энергетики и ЖКХ. Подготовка проектно-сметной документации ведется квалифицированными специалистами. Стабильно существуем на рынке труда более 5-ти лет. В связи с расширением мы находимся в поиске инженера — проектировщика отдела распределительных сетей.
-Для работы в нашей компании приглашаем энергичного, ответственного сотрудника, который хочет развивать компетенции в сфере энергетики и работать в режиме непрерывного профессионального роста и достигать материального благополучия.
Чем нужно будет заниматься:
— Проектирование распределительных сетей (ВЛ/КЛ до 35кВ, ТП 10/0,4кВ);
— Составление заказных спецификаций и опросных листов на оборудование, кабельных журналов;
— Подготовка и выдача заданий смежным отделам (генпланистам, строителям, РЗиА, связистам, ОВиК);
— Произведение необходимых расчётов для подготовки проектной документации.
Что требуется от кандидата:
— Высшее законченное или незаконченное образование (в области энергетики);
— Опыт общения с контрагентами;
— Опыт ведения деловой переписки;
— Знание норм и правил проектирования в соответствии с ГОСТ, ЕСКД, СНиП, ФЗ, РД, ПУЭ.
— Знание программ ПК, Windows, MS Office, AutoCAD;
— Ответственность, умение работать в команде.
Наши условия:
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Полный социальный пакет;
— ДМС;
— График работы 5/2, с пн-пт. с 8:00 до 17:00;
— Место работы: Магистральная;
— Вахта во все районы Казани;
— Частичная компенсация расходов на питание (собственная столовая);
— Отдельно оборудованная комната для приёма пищи;
— Возможны командировки по территории РФ;
— Возможность карьерного роста;
— Вся заработная плата в белую;
— Весёлые корпоративные мероприятия;
— Дружный молодой коллектив;
— Подарки детям на новый год и первоклассникам, различные детские конкурсы;
— Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
— Заработная плата зависит от профессионального уровня кандидата и обсуждается на собеседовании.
— В зависимости от опыта кандидата возможно рассмотреть гибкий/удаленный формат работы.