Обязанности:
— оптимизация и регламентирование бизнес-процессов в рамках учетных политик компании по бухгалтерскому и налоговому учёту
— подготовка бухгалтерской отчетности, подготовка управленческого отчёта ОФР, подготовка для банков расшифровок бухгалтерской отчётности
— ежемесячная проверка и закрытие базы 1С БИТ по головному офису и филиалам (ОСНО)
— управление командой (до 10 чел., включая бухгалтеров удаленно в филиалах компании)
— работа с внутренними, внешними аудиторами при закрытии и проверки годовой базы 1С БИТ
— представление интересов организации и взаимодействие с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями
Требования:
— высшее экономическое образование
— опыт работы Главным бухгалтером/Зам Главного бухгалтера в команде крупной компании/холдинговой структуре не менее 3−5 лет
— желателен опыт в автоматизации процессов БУ и НУ, разработка методологии учетных политик, опыт работы с различными информационными и ERP-системами
— опыт управления командой, в т.ч. удаленной (филиалы, ОП)
— успешный опыт прохождения налоговых проверок и аудитов
— опыт кросс-функционального взаимодействия в цепочке головной офис-филиалы, опыт выстраивания коммуникаций с различными смежными подразделениями компании
— опыт работы напрямую с топ-менеджментом
— высокий уровень профессиональной экспертизы, умение аргументированно отстаивать свое мнение, умение работать в команде, умение развивать и мотивировать свою команду, высокая ответственность за свои принятые решения, умение делать выводы
Условия:
— работа в компании федерального уровня с высокими стандартами в части менеджмента, аналитики и планирования, автоматизации бизнес процессов с фокусом на проекты по улучшениям
— достойная заработная плата — рассматриваем ожидания кандидатов
— рассматриваем кандидатов в т.ч. из разных регионов/городов (есть релокационный пакет (подъемные, аренда квартиры)
— вакансия открыта в связи с переездом текущего сотрудника
— возможность принимать решения в рамках своих полномочий, влиять на процессы, взаимодействовать напрямую с топ-менеджментом компании, работа в высокодинамичной среде
— дополнительные условия обсуждаются напрямую с успешными кандидатами.
