Руководитель отдела эксплуатации сети

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: ЭР-Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Краснознамённая улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Обязанности:

  • Контроль функционирования процесса управления авариями на объектах ГУТС и радиосети;
  • Организация материальных ресурсов для проведения аварийно-восстановительных ремонтов на объектах ГУТС и радиосети;
  • Организация человеческих ресурсов для проведения аварийно-восстановительных ремонтов на объектах ГУТС и радиосети;
  • Контроль анализа аварий на объектах ГУТС и радиосети;
  • Контроль функционирования процесса изменений на объектах ГУТС и радиосети;
  • Организация материальных ресурсов при проведении изменений на объектах ГУТС и радиосети;
  • Организация процесса ввода в эксплуатацию объектов ГУТС и радиосети;
  • Анализ затрат на эксплуатацию объектов ГУТС и радиосети и разработка мероприятий по их оптимизации.
Требования:
  • Высшее образование по профильной специальности;
  • Управленческий опыт командой от 5 человек;
  • Стаж работы в должности инженера.
Условия:
  • Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
  • График работы 5×2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье — выходные дни;
  • Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
  • Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
  • Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.