Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Актуализировать и синхронизировать схемы оплаты труда для разных категорий сотрудников;
• Участие в разработке различных планов компенсаций и льгот;
• Участвовать в разработке KPI;
• Проводить мониторинг и анализ рынка компенсаций и льгот;
• Проведение обзоров заработных плат и подготовка аналитических материалов;
• Вносить предложения по ежегодному пересмотру заработной платы;
• Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот;
• Бюджетирование фонда оплаты труда и других затрат на персонал, контроль за его исполнением;

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Аналогичный опыт работы в области C&B не менее 3-х лет, предпочтительно в автобизнесе или производстве;
• Опыт построения и внедрения грейдов и системы мотивации;
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда
• Опыт разработки и внедрения ЛНА по функционалу;
• Уверенный пользователь приложений MS Office;
• Знание и опыт работы в 1С;
• Отличные знания Excel;
• Английский язык на уровне не ниже В2.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5\2 с 9:00 — 18:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи;
• Компенсация питания;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро (10 минут).