Специалист по кадрам

Обязанности:

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Заполнение, учет, хранение и регистрация приема и выдачи трудовых книжек.
• Ведение учета личного состава в программе 1С.
• Подготовка и оформление по запросу сотрудников и должностных лиц, выписок из кадровых документов и справок.
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
• Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу, архивирование.
• Ведение учета рабочего времени сотрудников (сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями).
• Работа с листками нетрудоспособности сотрудников.
• Подготовка графика отпусков, оформление приказов на отпуск, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам.
• Взаимодействие с Социальным Фондом России.
• Подготовка штатного расписания и внесение в него изменений.
• Разработка и внесение изменений в должностные инструкции, и локальные нормативные акты.
• Воинский учет.
• Подготовка документов по запросу государственных органов и других уполномоченных организаций.
• Организация и курирование работы по обучению, повышению квалификации персонала, участие в тренингах.
• Участие в разработке системы мотивации сотрудников.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Стаж работы по ведению кадрового делопроизводства, учета кадров не менее 3 лет
• Опыт ведения несколько юридических лиц.
• Знание трудового законодательства в сфере кадрового делопроизводства.
• Навыки работы в программе 1С 8.3 ЗУП, MS Office: Word, Excel.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: полный день.
• Корпоративная мобильная связь.
• Заработная плата от 80000, выплачивается 2 раза в месяц.