Менеджер по страхованию и кредитованию

RublevkaСars — это экологичная и активно развивающаяся компания в автомобильной сфере уже более 10 лет, а 4 года назад открыли свой автосалон. Мы занимаемся только честными автомобилями, поэтому уже зарекомендовали себя на этом рынке и развиваемся дальше.

Сейчас мы растем и ищем в команду Кредитного специалиста — человека, умеющего работать как и с людьми, так и с документами.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с нашими теплыми клиентами и продавать им весь спектр финансовых услуг (кредиты, страховки, лизинг);
• Коммуницировать с нашими партнерами (банки, лизинговые и страховые компании) для выбора наиболее оптимальных для клиента программ;
• Подготавливать пакет необходимых документов для последующего оформления сделок;
• Заниматься пролонгацией договоров КАСКО, ОСАГО и других доп. продуктов;
• Вести ежедневную отчетность по проделанной работе;

Что мы ищем:

• Инициатива и умение идти к поставленной цели;
• Опыт работы в продажах / банковской сфере / кредитовании /страховании будет преимуществом;
• Грамотная речь и умение найти подход к любому человеку;
• Системность, высокая степень самостоятельности и ответственности, честность.

Что мы готовы дать:

• Гибкий график работы, мы готовы отталкиваться от твоих предпочтений и обсуждать индивидуально комфортное время начала рабочего дня;
• Рабочее место в офисе, но после 3 месяцев работы при крутых результатах возможно брать 1 день удаленки в неделю;
• Рабочее место в офисе, но после 3 месяцев работы при крутых результатах возможно брать 1 день удаленки в неделю;
• Прозрачная система мотивации: оклад + кумулятивный процент. Возможность зарабатывать без «потолка». На время адаптации фиксированный оклад 60000−80000 в зависимости от твоих потребностей и навыков
• Компенсация отпусков и больничных
• Рабочая техника Apple и корпоративная мобильная связь
• Скидки от партнеров компании (Мойка, Детейлинг, Кузовные работы)
• Сплоченный и дружный коллектив с профессиональным подходом к работе;
• Лояльное руководство и человеческие отношения, отсутствие бюрократии;
• Доверие, возможность влиять на процессы и свободу действий;
• Честность и открытость как с клиентами, так и внутри команды.