микрорайон №26, 2-й Юго-Западный проезд 9А
>> Добро пожаловать в телеграм-канал «СИГНАЛ. КАРЬЕРА»
Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств для Вооруженных сил Российской Федерации.
Коллектив завода «Сигнал» — это более 2000 человек, свыше 40% из них — начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.
Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек.
Средняя заработная плата по заводу — 70 000 руб.
>> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества
>> На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям.
Чем предстоит заниматься:
- Монтаж оборудования и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения оборудования систем сигнализации, контроля управления доступом;
- Планирование и выполнение календарного плана программно-технического обслуживания ремонта, монтажа систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля управления доступом;
- Контроль работы подрядных организаций пл монтажу/ремонту оборудования ТСО и своевременная передача информации об их пополнении
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование;
- Опыт работы от 1 года монтажа/обслуживания слаботочных систем, ТСО, ЭНО;
- Навык монтажных работ с электроинструментом;
- Опыт монтажных работ на высоте, без применения систем канатного доступа.
Для Вас работа в ПАО «Сигнал» — это:
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад / ч.т.с.+ премия), своевременные выплаты. Ежегодная индексация заработной платы.
Дополнительные премии за отработанные полугодия, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия с лояльными ценами на обеды
Забота о здоровье сотрудников:
1. наличие медицинского пункта (оказание неотложной медицинской помощи), за счет средств работодателя проводятся бесплатные медицинские осмотры при приеме на работу, плановые медицинские осмотры, ежегодное флюорографическое обследование, добровольные вакцинации сотрудников от ГРИППа, кори и др. вирусных заболеваний.
2. наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия (возможность тренировок в тренажерном зале БЕСПЛАТНО).
3. абонементы на месяц эффективным сотрудникам (по производственным показателям) в фитнес-клуб «Fresh Fitness».
4. санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
Признание опыта, заслуг сотрудников (награды различных уровней с выплатой денежной премии, Доска Почета предприятия, мат. поддержка ветеранам завода на пенсии)
Предоставление спец. одежды, средств индивидуальной защиты (по определенным специальностям) согласно ТК РФ
Поддержка материнства и детства (детские конкурсы рисунков, подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)
>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!
>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии — 3 рабочих дня.
>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.
>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
