Директор магазина Modi

Дата размещения вакансии: 05.07.2024
Работодатель: Кэлем Олеся Александровна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Иркутск
Партизанская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

modi — бренд эмоциональных товаров, которые воодушевляют людей. Мы призываем выражать чувства через подарки близким, друзьям и самим себе.

В наших магазинах представлены 14 товарных
категорий:
товары для дома, канцелярия, аксессуары, сладости и напитки, уходовая косметика и многое другое.

В качестве директора магазина вы будете частью профессиональной команды, которая развивает бизнес. Лидерские качества и опыт в продажах позволят вам управлять командой и выстраивать эффективную работу, отслеживать динамику продаж и внедрять коммерческие стратегии для улучшения финансовых результатов, предоставляя лучшее обслуживание нашим покупателям.

Чем предстоит заниматься:

  • организация работы магазина Modi (бренд эмоциональных товаров, которые воодушевляет людей);
  • выполнение KPI показателей, выполнение показателей по товарообороту;
  • работа над увеличением объема продаж в магазине;
  • управление персоналом (подбор, формирование команды, адаптация, обучение, мотивация и развитие);
  • обеспечение стандартов мерчендайзинга;
  • решение текущих административных вопросов;
  • ведение отчетности, планирование.
Требования:

  • опыт работы на должности директора или управляющего магазином от 2 лет;
  • знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения;
  • знание основных принципов «мерчендайзинга»;
  • отличное знание кассовой дисциплины;
  • опыт формирования команды, а так же обучения, мотивации и развития персонала;
  • лидерские качества;
  • гибкость и широта мышления.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • полностью БЕЛАЯ заработная плата;
  • фиксированный оклад + ежемесячные премии за выполнение KPI;
  • график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (выходные обсуждаются);
  • возможность профессионального роста;
  • дружный и сформированный коллектив.