Специалист по персоналу

Требования:

— высшее профессиональное образование;

— знание трудового законодательства и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;

— знание основ документооборота и документационного обеспечения;

— опытный пользователь ПК (1С:8.3 ЗУП);

— высокие коммуникативные навыки;

— внимательность, дисциплинированность;

— ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;

— способность оперативно обрабатывать большой поток информации.

Функциональные обязанности:

— разработка и ведение штатного расписания;

— оформление приема на работу, перевода, увольнения;

— формирование графика отпусков и оформление отпусков;

— ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2, формирование личных дел сотрудников;

— оформление справок, копий трудовых книжек и других документов;

— ведение табеля учета рабочего времени;

— оформление листов нетрудоспособности;

— ведение воинского учета;

— составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

— разработка должностных инструкций и других НЛА;

— контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового законодательства, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.

Условия:

— оформление согласно ТК РФ;

— график работы с 08−00 до 17−00.