Специалист

Квалификационные требования

• Уровень образования: высшее, предпочтительно финансовое, экономическое, математическое, в области менеджмента или банковского дела.
• Стаж работы: не менее 1 года в финансовой сфере Кыргызской Республики.
• Опыт работы: наличие опыта работы в области кредитного администрирования, бухгалтерского учета или кредитования.
• Дополнительные знания и навыки:

1. отличные аналитические способности;
2. опытный пользователь ПК;
3. умение работать самостоятельно;
4. способность к самообучению;
5. готовность работать в интенсивном режиме;
6. высокие коммуникативные способности;
7. стрессоустойчивость.

• Специалист подразделения выполняет следующие должностные обязанности:
• Принятие на хранение гарантийных досье ;
• Снятие с учета погашенных гарантий, с дальнейшей передачей гарантийных досье в архив;
• Проверка своевременного и полного поступления гарантийного вознаграждения от предоставленных гарантий, в соответствии с утвержденными тарифами, правилами и процедурами;
• Проверка соблюдения условий предоставления гарантий в соответствии с решениями Гарантийного комитета, и контроль над правильностью погашения гарантий в соответствии с требованиями ВНД ОАО «ГФ»;
• Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности для Правления, акционеров, инвесторов и других организаций о деятельности ОАО «ГФ»;
• Предоставление информации по гарантиям другим подразделениям ОАО «ГФ»;
• Мониторинг портфеля финансирования, в случае выявления признаков ухудшения состояния гарантий предоставление информации соответствующим подразделениям;
• Работа с ежемесячными отчетами по выданным гарантиям, выступающие обеспечением по финансированию предоставляемые ФКО/МФР;
• Составление Актов сверки по остаткам гарантий с ФКО/МФР на ежеквартальной основе;
• Участие в мероприятиях по работе с проблемными гарантиями, совместно с другими подразделениями ОАО «ГФ»;
• Участие в разработке ВНД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
• Немедленное информирование руководства ОАО «ГФ» о выявленных фактах нарушений действующего законодательства Кыргызской Республики и ВНД ОАО «ГФ» в деятельности других структурных подразделений;
• Согласовывать действия, которые не отражены в существующих Положениях, Политиках и ВНД ОАО «ГФ», с непосредственным руководителем;
• Постоянное изучение и знание внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения;
• Своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных или письменных поручений, заданий и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Члена Правления, Начальника подразделения, а также Заместителей Председателя Правления и Члена Правления с информированием об этом Начальника.
• Соблюдать правила и требования по обеспечению информационной безопастности ОАО «ГФ».

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.