Менеджер по подбору персонала

• ​​​Комплектация компании эффективными сотрудниками;
• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, психодиагностика, ведение базы данных);
• Предоставление заключения руководителю о проведенных собеседованиях,
• проверка рекомендаций;
• Организация и координация собеседований с руководителем.

Требования:

• Высшее образование (желательно психологическое, менеджмент, педагогическое)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
• Знание современных методик оценки персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нам нужен активный сотрудник с высокой нацеленностью на результат;
• Готовность к высокой загруженности;
• Самостоятельность, жизнерадостность, позитивный взгляд на жизнь.

Условия:

• ​​Работа в комфортных условиях в офисе
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы: пн-пт 9.00−17.00
• Работа в команде