Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, отпуска, испытательный срок, ГПХ, справки работникам, дисциплинарные взыскания, соц. выплаты).
• Поиск и подбор персонала. Контроль прохождения испытательного срока, адаптации персонала, стажировки.
• Воинский учет.
• Отчетность в гос.органы, управленческая отчетность, внутренняя отчетность.
• Организация труда (графики работы (сменности), табельный учет, контроль присутствия работников на рабочих местах).
• Участие в процессах оплаты труда. Анализ рынка труда.
• Организация предварительных медицинских осмотров.
• Участие в автоматизации процессов организации и оплаты труда.
• Участие в разработке ЛНА.

Требования:

• Знание основ КДП, правил сдачи отчетности, способов подбора персонала, умение использовать различные источники для подбора персонала.
• Знание ТК РФ, трудового законодательства.
• Стаж работы на промышленных предприятиях.
• Отличное знание 1С УПП и 1С ЗУП
• Умение выполнять все указанные обязанности.
• Опытный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы).
• Внимательность, ответственность, пунктуальность, активность.
• Способность работать в режиме высокой интенсивности и многозадачности, быстро переключаться между задачами, четко выполнять поставленные задачи.

Условия:

• работа на стабильном производственном предприятии
• оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП
• испытательный срок 3 месяца
• рабочее место в шаговой доступности от ст. метро Елизаровская (5-7 минут пешком)