Компания «Перфетти Ван Мелле» является одним из крупнейших производителей кондитерских изделий и занимает лидирующие позиции на рынке жевательных конфет, мармелада, карамели и жевательных резинок. Наши бренды: Меллер, Ментос, Фруттелла, Чупа-Чупс, Зула
На данный момент мы ищем в команду нового коллегу - водителя погрузчика, честного, трудолюбивого, ориентированного на развитие и рост
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять разгрузку/погрузку транспортных средств, прибывших на склад (как с использованием электропогрузчика, так и ручным трудом);
- Осуществлять внешний осмотр, просчет, взвешивание прибывших на склад материалов;
- Регистрировать поступившую и отгружаемую продукцию в WMS;
- Перемещать материалы внутри склада, а так же по территории фабрики;
- Проводить инвентаризации на складе.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Опыт работы от 1 года на складе;
- Ответственность, трудолюбие, желание развиваться.
УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Оформление по ТК РФ, Стабильные выплаты 2 раза в месяц, белую заработную плату, оплату ночных смен;
- Бесплатное питание на территории фабрики;
- Комфортный корпоративный транспорт из г. Истра, г. Красногорск, ж/д ст. Нахабино, г. Дедовск, г. Шаховская, г. Волоколамск, г. Звенигород, с. Павловская слобода;
- ДМС (медицинское обслуживание в платных клиниках за счет компании) - доступно после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Выплата за стаж после 1 -го года работы;
- Программа скидок и привилегий Prime Zone (скидки от партнеров на продукты, аптеки, товары для детей, бытовую технику, электронику и тд);
- Регулярный пересмотр заработной платы;
- Возможности карьерного роста уже через 3 месяца работы;
- Регулярные медицинские осмотры за счет компании;
- Спец. одежду за счет компании. Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому обязательства по стирке и «глажке» берем на себя;
- Страхование жизни сотрудника (с 1-го дня работы);
- График работы: сменный (2 дня, 2 выходных, 2 ночи, 2 выходных);
- Время работы в сменном графике: день с 7:00-19:00; ночь 19:00-7:00.
Максимальная сумма заработной платы возможна при условии повышения( через три месяца работы), участии в программе наставничества и выходе на работу в выходной день.
А еще у нас существует программа реализуй идею, в рамках которой сотрудник может получить выплату за улучшение на производстве.
