Инженер АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Людиново
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электрического и электронного оборудования;

  • надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок;

  • диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования;

  • оптимизация настроек системы управления;

  • участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования;

  • определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке;

  • разработка и наладка схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей;

  • ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.

Требования:
  • высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;
  • знания современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;
  • опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок от 1-го года.
Условия:
  • место работы — г. Егорьевск., г. Электрогорск или г. Людиново;
  • релокационный пакет, помощь в переезде;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • доставка до места работы из разных районов города;
  • график работы 5\2 по 8 часов;
  • премия ежемесячная за отсутствие больничных и отпуска за свой счет + по окончании испытательного срока премия по результатам работы до 30% от оклада;
  • индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации;
  • возможность посещения бассейна и тренажерного зала за счет работодателя;
  • оплачиваемые обеды в корпоративной столовой;
  • новогодние подарки сотрудникам и их детям.