HR менеджер

Организация поиска кандидатов с использованием различных источников
— Проведение собеседования с лицами, претендующими на рабочее место
— Сопровождение сотрудника на испытательном сроке.
— Выявление и анализ текучести работников
— Разработка и использование нестандартных методов привлечения персонала
Требования:
— Работа в сфере персонала, подбор и адаптация сотрудников
— Ориентированность на результат
— Умение работать в многозадачности
— Самостоятельность, ответственность, пунктуальность
— Активная жизненная позиция

Условия:

• 5/2, полный рабочий день, офис в центре города.