Инженер по наладке технологических систем и оборудования турбинного отделения

Обязанности:

• обеспечивать своевременное и качественное выполнение производственных заданий и поручений, внеплановых работ и заданий руководства;
• изучать и строго выполнять нормы и правила, согласно которым выполняются работы по наладке на технологических системах турбинного отделения;
• участвовать в проведении технического обслуживания, послемонтажных очисток, индивидуальных испытаний и наладочных работах технологических систем турбинного отделения на вновь вводимых и эксплуатируемых энергоблоках АЭС, а также выпуск технической документации по тематике выполняемой работы;
• выполнять анализ материалов по результатам проведения работ с выдачей необходимых заключений и рекомендаций;
• осуществлять разработку пусконаладочной и эксплуатационной документации (инструкций по эксплуатации, технических описаний, технологических схем), разрабатывать рабочие программы для проводимых работ на действующих блоках АЭС, составлять технические акты и отчеты по проведенной работе;
• контролировать укомплектованность бригады проектной и пусконаладочной документацией, программами работ, бланками отчетных документов;
• выполнять требования правил по ОТ и соблюдать меры безопасности, указанные в технической документации (рабочих программах).

Требования:

• высшее (техническое) образование;
• без предъявления требований к стажу работу;
• умение читать технические чертежи и другую проектно-конструкторскую документацию;
• владения персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя;
• готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (готовность к релокации на АЭС «Руппур» в Народную Республику Бангладеш сроком от 6 месяцев);
• готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
• отсутствие медицинских противопоказаний при работе с источниками ионизирующего излучения, на высоте и в действующих электроустановках.

Приветствуется наличие практических навыков:

• участия в проведении технического обслуживания, послемонтажных очистках, индивидуальных испытаний и пусконаладочных работах на вновь вводимых и эксплуатируемых энергоблоках АЭС, а также выпуск технической документации по тематике выполняемой работы;
• выполнения работ на оборудовании, находящемся в эксплуатации, монтаже или ремонте, в рамках нарядно-допускной системы;
• разработке программ послемонтажных очисток, индивидуальных испытаний и пусконаладочных работ, а также составлению и представлению отчетов.
• разработке технической документации;
• при командировании на площадки строящихся АЭС за рубежом приветствуется знание английского языка не ниже уровня intermediate (средний уровень).
• Место работы: Ростовский филиал «Ростоватомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго».
• оформление согласно трудовому кодексу Р. Ф. Трудовой договор заключается на неопределенный срок;
• командировки составляют до 50÷70% рабочего времени;
• работа в стабильной компании, входящей в контур АО «Концерн Росэнергоатом»;
• регулярное повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя (обучение, аттестация, подготовка и т.д.);
• система регулярного премирования работников за выполнение производственных показателей и обеспечение выполнения ключевых событий;
• ежегодная индексация заработной платы;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• наличие социальных программ:
• ДМС (добровольное медицинское страхование), НС (страхование от несчастных случаев) работников;
• санаторно-курортное лечение и оздоровление работников;
• оплата/частичная компенсация стоимости проживания в ведомственном жилье или аренды жилья;
• компенсация работникам части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту на улучшение жилищных условий;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• материальная помощь начинающим специалистам при трудоустройстве;
• материальная помощь начинающим специалистам при бракосочетании, рождении ребенка, обустройстве быта по приезду;
• компенсация затрат на содержание ребенка в детском саду и др.
• посещение культурных и спортивно-оздоровительных мероприятий (оплата абонемента в спортивные клубы);
• негосударственное пенсионное обеспечение

Заработная плата:

• при поступлении на работу — от 60 000 руб. в месяц (до налогообложения, без учета годовой премии и разовых выплат);
• после допуска к самостоятельной работе (примерно через 1,5 месяца) дополнительно к должностному окладу устанавливается интегрированная стимулирующая надбавка от 15% в месяц и регулярная оперативная премия в размере 40% оклада;
• при нахождении в командировке на территории РФ — выплата суточных 1500 руб. в день;
• при нахождении в командировке за рубежом — в соответствии с действующим порядком формирования условий оплаты труда на площадке;
• фактическая ежемесячная заработная плата с учетом всех надбавок после допуска к самостоятельной работе составит от 80 тыс. руб. при работе в офисе;
• заработная плата составит от 170 до 220 тыс. руб при условии релокации на АЭС РУППУР в Народную Республику Бангладеш;
• годовая премия по результатам выполнения показателей КПЭ, целевой размер которой составляет от 35 478 до 56 312 рублей.

(при наличии опыта работы и по результатам собеседования возможно рассмотрение кандидата на вышестоящую должность)