з/п не указана
Рыбинск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
-
Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций;
- Вести кадровое делопроизводство и отчетность;
- Контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
- Разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала;
- Участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
- Участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
- Анализировать тенденции на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала;
- Проверять документы воинского учета у граждан, принимаемых на работу;
- Заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;
- Вести картотеку карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет;
- Оповещать работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной и (или) электронной форме в организацию;
- Подавать в военкоматы: сведения о принятых или уволенных работниках, подлежащих воинскому учету (срок 5 рабочих дней);
- Вести учет, проверять, регистрировать и распределять входящую и исходящую документацию;
- Вести картотеку документов, контролировать их исполнение, выдавать справки по необходимым документам;
- Отправлять исполненную документацию по адресатам;
- Вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 до 6 лет;
- Образование не ниже средне специального;
- Знание и опыт работы в программе 1С;
- Инициативность, самостоятельность в работе, коммуникабельность.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы с 8.00 до 17.00;
- Среднемесячный доход до вычета налогов 55000р., выплачивается 2 раза в месяц;
- Рабочее место на улице Пилоставной, есть развозка.
