Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах;
• Обработка откликов;
• Проведение массового интервью по набору складских работников, в транспортные подразделения и т.д.;
• «Холодный» поиск кандидатов, используя базы резюме на job-ресурсах и социальных сетях;
• Взаимодействие с менеджером по персоналу, руководителями подразделений;
• Формирование баз данных, внешнего кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий.
• Анализ воронки подбора персонала;
• Участие в проектах по формированию корпоративной культуры.
• Составление еженедельной аналитической отчетности по подбору персонала по группе компаний.

Требования:

• Профильное образование (психология, управление персоналом) будет являться преимуществом;
• Внимание к деталям, аналитический склад ума, доброжелательность, ответственность, грамотная речь;
• Знание 1С ЗУП 8.3.;
• Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев;
• Уверенное знание MS Office, Outlook, Битрикс24;
• Опыт работы в E-staff. Приветствуется опыт работы в других базах по подбору и ресурсах.
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Место работы: г. Ярославль, ул. Промышленная, 18Д;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, выходные — суббота, воскресенье;
• Полис ДМС от 1-ого года работы.