Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.
Обязанности:
-
Ведение документооборота по проекту (сбор, хранение, актуализация данных.);
-
Создание и ведение электронного архива документации по проекту (внутренняя и внешняя переписка, протоколы, договоры, первичные документы по договорам, правоустанавливающие документы, ИРД, проектная документация всех стадий, документы планирования и отчетности)
-
Координация работы внутренних подразделений ГК;
-
Сопровождение заключения договоров, осуществление контроля за исполнением контрагентами договорных обязательств;
-
Еженедельное отслеживание выставления контрагентами закрывающих документов, согласование выполнения по актам с ответственными и передача документов на подписание;
-
Передача РД на строительную площадку и координация работы авторского надзора;
Требования:
- Высшее профильное образование (строительное, инженерное)
- Релевантный опыт работы
- Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С, Excel
Условия:
- Место работы:
Б. Ц. Диапазон , Волоколамский 1-й проезд, 10 стр.1; - Гибкий график работы 5/2, с 08:00 до 17:00, 09:00 до 18:00, с 10:00 до 18:00;
- Амбициозные и интересные задачи;
- Профессиональный рост и развитие;
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
- ДМС через 3 месяца работы;
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
