«STH-group» — эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация — подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5. Это говорит о высоком уровне доверия к нашим услугам и подтверждает качество работы нашей команды.
В связи с расширением бизнеса, «STH-group» ищет энергичного и мотивированного HR-менеджера удаленного формата, готового к новым вызовам и желающего присоединиться к команде профессионалов ведущей аутсорсинговой компании России!
Обязанности:
- Обработка откликов от кандидатов;
- При необходимости холодный поиск путем размещения объявлений в соц сетях;
- Рассылка смс непосредственным кандидатам;
- Проведение первичных телефонных интервью;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Наличие ПК и стабильный интернет;
- Желание работать и зарабатывать;
- Опыт работы с большим потоком людей;
- Грамотная устная и письменная речь;
Условия:
- Мы предлагаем возможность удаленной работы, что дает вам гибкость в организации рабочего времени, возможность работать из любого удобного места, а также сокращает время и затраты на ежедневные поездки. Это создает условия для баланса между работой и личной жизнью;
- График работы 5\2 с 09:00 до 18.00 (полная занятость);
- Рассматриваем кандидатов без опыта, с желанием обучаться с достойной заработной платой:
- На испытательном сроке и после успешного его прохождения: оклад 30.000 + бонус до 15.000;
- Если Вы имеете опыт работы в подборе персонала не менее, чем 6 месяцев, тогда заработная плата на испытательном сроке и после успешного его прохождения для Вас составит: оклад 35 000 руб. + бонус до 15 000 руб.;
- Для кандидатов, которые будут работать в нашей компании от 1 года заработная плата может повыситься и составит: оклад 40.000 руб.+ бонус до 15.000 руб.
Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильные и своевременные выплаты, а также предлагаем конкурентоспособные зарплаты, которые соответствуют текущим рыночным тенденциям. Наша задача — обеспечить достойное вознаграждение за труд каждого сотрудника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный, социальный пакет
- Молодой и дружный коллектив, карьерный рост;
- Оплачиваемая стажировка, корпоративное обучение. У нас имеется свой корпоративный портал, где Вы пройдёте полный курс обучения за 3 дня. Также имеется наставник, который поможет адаптироваться, быстро влиться в работу и начать зарабатывать.
