Главный специалист

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: Транспортно-экспедиционная фирма КАМАтранссервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Промкомзона,Индустриальный проезд 62/21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Основные обязанности и задачи:
  • планирование и управление финансовыми ресурсами, регулирование финансовых отношений;
  • руководство деятельности финансового отдела и организация повышения квалификации работников;
  • анализ отклонений факта от плана БДДС;
  • формирование реестра платежей, согласование счетов на оплату;
  • контроль соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности;
  • определение потребности во всех видах кредита, источников финансирования, плана обновления транспортных средств. Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями, контроль соблюдения ковенант;
  • соблюдать установленный порядок согласования и проведения закупа товарно-материальных ценностей при обязательном проведении торгов на электронной площадке RHtorg;
  • разработка нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости;
  • контроль своевременного поступления доходов, оплаты счетов, формирования в сроки финансово-расчетных и банковских операций, выплаты заработной платы сотрудникам;
  • формировать отчет о движении денежных средств;
  • сдача отчетов в статистику, Минтранс, ГИСП;
  • в подчинении 2 специалиста.
Требования:
  • знания всех областей финансового управления компании и знание основ бухгалтерского учета;
  • Высшее образование (экономист, финансист);
  • Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными;
  • «БЕЛАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (ВСЯ);
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Вахта до места работы, столовая;
  • Новогодние подарки и путевки в детские лагеря для детей работников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • сформированный дружный коллектив отдела в количестве 2-х специалистов.