Инженер-конструктор 2 категории

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: ГНЦ РФ-ФЭИ
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Обнинск
площадь Бондаренко 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Участвовать в разработке эскизных, технических и рабочих проектов систем и оборудования для жидкометаллических теплоносителей и парагенерирующих устройств.
  • Участвовать в конструировании не сложных изделий, включая разработку рабочей конструкторской документации на отдельные элементы конструкций.
  • Участвовать в разработке программ, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов, сметно-договорной документации, а также в составлении сетевых и других графиков организации выполнения проекта
  • Осуществлять контроль качества и своевременность подготовки технической документации, соответствие принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам и техническим условиям.
Знания:
  • единую систему конструкторской документации (ЕСКД)
  • действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления
  • системы и методы проектирования
  • стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации
  • средства автоматизации проектирования; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
  • методы проведения технических расчетов при конструировании
  • основные требования организации труда при проектировании и конструировании
  • основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда
  • иметь опыт работы в комплексе автоматизированного проектирования Компас-График, Компас-3D/

Условия:

  • Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
  • Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников
  • Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Жилищная программа, в том числе компенсация аренды жилья для иногородних
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  • Корпоративная жизнь

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей