Обязанности:
— Руководство отделом из 7−10 сотрудников; контроль качества выполнения задач, распределения нагрузки; административные и кадровые вопросы.
— Участие в запуске нового функционала; подготовка ТЗ для сопровождающих IT -специалистов и контроль внедрения в учетные системы;
— Участие в формировании инструкций и регламентов, как для сотрудников подразделения, так и представителей заказчика; повышение квалификации сотрудников подразделения;
— Участие в прохождении внутреннего и внешнего аудита.
Задачи подразделения:
— Сопровождение агентской схемы в розничной сети, отражение операций в нескольких учетных системах; работа на счетах учета 41, 44, 91, 90, 76;
— Контроль движения по счетам 50, 57.01, 57.03 в рамках деятельности сети розничных торговых точек; сопровождение и обработка результатов инвентаризации касс; контроль расчетов с банками по счетам переводов в пути (эквайринг, инкассация); взаимодействие с банками.
— Подготовка отчетности в органы Росстата;
— Сопровождение прочих бизнес-процессов сети розничных торговых точек.
Требования:
— Профильное высшее образование;
-Стаж работы от 3-х лет на позиции руководителя подразделения;
-Знание ОСНО, сегмент розничных продаж;
-Опыт формирования отчетности в органы Росстата;
-Опыт работы с программными продуктами 1С. Опыт работы
Условия:
- Социальный пакет, «белая» заработная плата, система премирования.
- Комфортный и удобный офис. Дружелюбная атмосфера в коллективе.
- Оплачиваемое обучение в Актион-университет, прозрачные возможности для профессионального роста и развития.
- Возможность удаленного режима работы.
