Большая Нижегородская улица 80А
-
Руководство технологической службой на одном из участков производства.
-
Руководство разработкой новых проектов и новинок продукции
-
Организация и контроль технологического процесса производства хлебобулочных изделий на участке производства
-
Разработка технологической документации: расчет технологической линии, технологические карты, РЦ, ТИ.
-
Разработка и расчет технологических рецептур, расчет пищевой ценности;
-
Контроль выполнения технологической дисциплины на участках
-
Контроль качества готовой продукции
-
Адаптация новых технологий на производстве
-
Знания ржаных и пшеничных заквасок, выведение и обновления заквасок;
-
Знание технологического законодательства (ТР ТС 021; ТР ТС 022; ГОСТ 31805; ГОСТ 7128; ГОСТ 15052; ГОСТ 24557; ГОСТ 9511, Федеральный закон о качестве безопасности пищевой продукции;
Закон Р. Ф. «О защите прав потребителей» и т.д.), требований к технологическим процессам, параметрам, -
Анализ причин брака выпускаемой продукции, принятие участия в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;
-
Соблюдение трудовой дисциплины; требований по охране труда; правила внутреннего трудового распорядка;
Требования:
Знание:
-
технологии хлебопечения
-
знание основных технологических процессов и режимов хлебопекарного производства;
-
требований к качеству сырья;
-
качественных характеристик и методов анализа полуфабрикатов, готовой продукции;
-
работа с химическими реактивами, лабораторной посудой, и оборудованием;
-
уверенный пользователь ПК, Excel, Word.
-
-грамотная речь
-
умение обрабатывать большой объем информации
-
способность быстро принимать решения
-
ответственность
-
выдержка
-
коммуникабельность
-
надежность
-
способность быстро обучаться работе в новых программах
-
стрессоустойчивость
-
работа в коллективе
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Опыт работы от 1 года;
- Официальная заработная плата (оклад+ премия);
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Высшее/ среднее спец.;
- Корпоративная сотовая связь;
- Подарки детям на праздники;
- Интересная корпоративная жизнь (конкурсы, награждения, приятные подарки от компании);
- Бассейн и тренажерный зал;
- Столовая (субсидированное питание).