Главный эксперт в управление методологического обеспечения и контроля процессов

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Горького 7А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Мониторинг законодательства, регулирующего банковский сектор и имплементация требований в процессы, находящиеся в сфере ответственности Управления: оформление договорной документации, верификация, авторизация и сопровождение кредитных, факторинговых, депозитных, документарных сделок юридических лиц (ИП);
  • Взаимодействие с сотрудниками Департаментов: Корпоративно-Инвестиционный Банк, Средний бизнес, Малый и микро бизнес, Транзакционный бизнес, Финансовый и Юридический департаменты, Казначейство, Управление бухгалтерского учета и отчетности, прочие;
  • Участие в разработке и согласовании ОРД по бизнес процессам;
  • Администрирование и модерирование профессионального сообщества отдела, актуализация Базы знаний;
  • Подготовка материалов по аттестации и контроль результатов;
  • Разработка карьерных моделей, матриц знаний и навыков;
  • Методологическая поддержка профильных подразделений, в том числе региональных;
  • Взаимодействие с риск чемпионом Дирекции для обеспечения реализации мероприятий по выявленным операционным рискам;
  • Участие в реализации концепций/обеспечение исполнения программ стратегического развития, включая проекты ИТ-развития;
  • Управление IT-командами (Развитие Модуля Корпоративного кредитования (EQ), Loan Manager /Кредитный конвейер) по различным проектным методологиям;
  • Выявление потребностей по доработке ПО, формирование бэк-лога для доработок ПО, приоритезация задач, подготовка бизнес-требований, кейсов для тестирования, организация и проведение приемочного тестирования ПО;
  • Участие в рабочих группах по внедрению новых продуктов/ оптимизации процессов;
  • Проведение диагностики текущих процессов по закрепленным направлениям (в т.ч. на основании применения методов Lean/6 сигм), пересмотр/встраивание контролей по факту диагностики;
  • Аналитика операционной нагрузки сотрудников по закрепленным направлениям;
  • Актуализация операций SLA, выполняемых сотрудниками по закрепленным направлениям, организация проведение замеров;
  • Администрирование матрицы ролей доступов сотрудников отдела в системы ИТ в соответствии с выполняемым функционалом и должностными инструкциями сотрудников по закрепленным направлениям;
  • Контроль актуальности Порядка обеспечения непрерывной деятельности при наступлении кризисной ситуации и резервных схем работы при сбоях программного обеспечения по закрепленным направлениям;
  • Выполнение целей и KPI отдела.
Требования:
  • Высшее экономическое или финансовое образование;
  • Опыт работы в банках по специальности — не менее 2-х лет.

Знания:

  • Нормативная база, процессы, программноего обеспечение по двум закрепленным направлениям;
  • Кредитные продукты, транзакционныех продукты, депозиты, докумнтарные продукты, факторинг;
  • Построение и описание моделей бизнес-процессов с использованием специализированного ПО;
  • Описание/формирование бизнес-требований к ПО/процессам, тестирование ПО;
  • Принципы и процедуры согласования ОРД;
  • Принципы SLA/методик расчетов аллокаций.

Навыки:

  • Анализ эффективности процесса и поиска потерь;
  • Эффективные коммуникации с внешними и внутренними клиентами
  • Публичные выступления;
  • ПК на уровне продвинутого пользователя.

Умения:

  • Использование методик и инструментов 6 Сигм или Lean;
  • Рациональная организация рабочего времени;
  • Работа в режиме многозадачности;
  • Работа с презентациям (формирование, создание, анализ);
  • Системное мышление.
Условия:
  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
  • Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам выполнения задач!
  • График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день с 11:00—20:00/9:00−18:00, обсуждается на индивидуальном собеседовании с руководителем;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока (включая консультации психолога/коуча/юриста и пр.);
  • Карьерный рост каждые 3−6 месяцев: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
  • Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.