Ведущий HR менеджер

EXMAIL — один из ведущих операторов в области экспресс — доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру: 65 филиалов курьерской доставки, более 600 ПВЗ, консолидированный штат сотрудников около 2000 человек.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Подбор персонала для Московского терминала компании (курьеры на авто, кладовщики, офис и др.)
• Создание кадрового резерва
• Отчетность в зоне своей ответственности
• Адаптация персонала (знакомство с рабочим местом, помощь в решении несложных вопросов в период адаптации, систематизация существующего процесса адаптации, сбор и систематизация обратной связи, Exit-интервью)
• Работа с вовлеченностью сотрудников
• Внутренние коммуникации с сотрудниками (мониторинг дней рождения и значимых событий в жизни сотрудников, организация поздравлений)
• Поддержка доброжелательной атмосферы в коллективе
• Активное участие во внедрении программ по привлечению и удержанию персонала
• Участие в проектах отдела по работе с персоналом

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет
• Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации
• Знание основ КДП (ТК РФ, правила оформления и увольнения сотрудников) как преимущество
• Высшее образование — управление персоналом как преимущество
• Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков, внимание к деталям

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы рядом с метро Волгоградский проспект
• График работы с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00 (на выбор), возможность работать один день в неделю удаленно после испытательного срока.
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая стабильная заработная плата в зависимости от Вашей квалификации и результатов: оклад по итогам собеседования + KPI