Менеджер по развитию розничной сети / Менеджер по поиску помещений

Дата размещения вакансии: 16.06.2024
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Воронцовская улица 49/28с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ВсеИнструменты.ру» — крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№ 1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Что Вы будете делать:

  • Заниматься поиском объектов по утвержденным критериям компании;
  • Согласовывать самые выгодные коммерческие и юридические условий для компании;
  • Участвовать в командировках и проводить переговоры на уровне первых лиц;
  • Подписывать договор аренды с собственником;
  • Коммуницировать и работать со смежными отделами компании.

    Нам важно:
  • Опыт от 1 года на аналогичной должности;
  • Готовность к работе разъездного характера (80% в «полях» и 20% хоум-офис);
  • Приветствуется опыт в должностях: менеджер по развитию, менеджер по аренде, менеджер по поиску помещений, специалист по аренде;
  • Вашим преимуществом будет собственная база контактов собственников.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi (без потолка);
  • Оплату больничных и отпусков — в соответствии с ТК РФ;
  • Компенсацию расходов на проезд;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании «без галстуков», свобода и возможность «рулить самостоятельно»;
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!