Менеджер по обучению и развитию

Присоединяйся к нашей HR команде в роли бизнес-тренера!

Твои задачи будут включать, но не ограничиваться:

• Взаимодействие с заказчиками обучения (снятие запроса, выявление целей и потребностей)
• Создание и апдейт учебных программ, их запуск и проведение, в том числе в онлайн формате.
• Участие в T&D- проектах, включающих оценочные процедуры, очные и онлайн бизнес-симуляции, фасилитации, квизы, воркшопы, мастер-классы, тренинги, бизнес-игры и пр.
• Анализ результатов и эффективности обучения;
• Администрирование СДО (Motivity);
• Разработка и внедрение инструментов адаптации;
• Работа над вовлеченностью сотрудников в T&D проекты

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь высшее образование;
• Опыт работы в сфере корпоративного обучения от 3х лет;
• Опыт выстраивания системы корпоративного обучения, в том числе в E-Learning от года;
• Знаешь современные практики обучения, диджитал инструменты;
• Готов к самостоятельности, творчеству и созиданию.

Мы предлагаем:

• Заработную плату от 124 000р. на руки + годовой бонус;
• График работы ПН-ПТ с возможностью удаленной работы 1 день в неделю (после испытательного срока);
• Комфортный офис в БЦ класса «А» в центре города, эргономичное рабочее место, полностью оборудованная кухня в офисе, комната релаксации;
• Работу в головном офисе компании с командой, работающей над амбициозными задачами в области развития и обучения для более чем 500 сотрудников.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов, где Люди на первом месте!