Мы — юридическая и it-компания, специализирующаяся в сфере интеллектуальной собственности: помогаем нашим клиентам сделать так, чтобы их интеллектуальная собственность была активом компании и приносила прибыль.
Наши клиенты — производители контента, преимущественно производственные и торговые компании. Наша миссия — помочь нашим клиентам привлечь к ответственности их конкурентов, которые крадут их контент.
Мы на рынке уже более 6 лет и за это время стали обладателями крупнейшей в России судебной практикой — участвуем в 56% судов в нашей сфере (более 3000 выигранных дел в год), предлагаем нашим клиентам эффективные ршения для защиты их контента и продукции. Мы используем свое IT-решение для роботизации и автоматизации рутинных процессов.
В ближайшее время хотим сделать акцент на привлечение новых клиентов под текущие услуги по защите контента и продукции, развивать линейку услуг. Поэтому ищем в свою команду Аккаунт-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
-
Устанавливать и развивать доверительные отношения с клиентом;
-
Поддерживать регулярную коммуникацию и оперативно отвечать на вопросы и запросы клиента;
-
Вести клиента по проектам и самому быть в курсе всего, что в них происходит.
Условия:
-
Простую и понятную систему мотивации выше рынка, которая состоит из оклада + KPI;
-
Среднемесячный доход: 70 000 рублей на руки
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц
-
Полностью удаленная работа, график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10)
-
Свобода работать в любой точке мира
-
Премии на важные события в вашей жизни
-
Отсутствие бюрократии и вовлеченное руководство
-
Корпоративы за счет компании. Последний прошел в феврале 2024 года, катались на картинге и ходили в боулинг с фуршетом
-
Возможность повышения квалификации, обучения за счет компании. Вкладываемся в развитие своих сотрудников, предоставляем доступ к крутым обучающим программам для повышения квалификации
-
Молодой и заряженный коллектив. Средний возраст сотрудников — 28 лет
Если вы прочитали до конца и поняли, что это про вас — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру, начав его с фразы «Люблю заботиться о клиентах»