Системный администратор

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Компания Пенотерм
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Калуга
Московская улица 247
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства. У нас 2 производственные площадки в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Приглашаем Системного администратора.

Какие задачи надо будет решать:

  • Обеспечение отказоустойчивого функционирования ИТ-инфраструктуры предприятия (20 рабочих мест);
  • Техническая поддержка пользователей по вопросам эксплуатации оборудования и ПО (Windows 7−10);
  • Администрирование серверов MS 2016−2019;
  • Обеспечение сетевой безопасности, безопасность межсетевого взаимодействия, резервное копирование информации;
  • Администрирование Wi-Fi (MicrotTik);
  • Осуществление антивирусной защиты локальной вычислительной сети;
  • Учёт оборудования, инцидентов, конфигураций;
  • Взаимодействие с поставщиками и провайдерами;
  • Сопровождение корпоративной мобильной связи.

Что для этого нужно:

  • Техническое профильное образование;
  • Опыт работы в должности системного администратора от 1 года;
  • Пользователь компьютера: эксперт (железо и софт);
  • Операционные системы: Windows Server 2008−2022 (Active Directory, RDP, DNS, GPO), Linux (Debian, CentOS);
  • СХД;
  • Сети: сетевое оборудование, коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны, стек протоколов TCP/IP;
  • Технологии виртуализации VMWare, Hyper-V;
  • Серверы баз данных MSSQL, MySQL;
  • СКУД: Octagram, Орион;
  • Asterisk, офисные АТС;
  • Почтовые серверы;
  • Управление антивирусной защитой ИТ-инфраструктуры.

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью «белую» заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки;
  • Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока);
  • График работы: по договоренности (готовы рассмотреть неполный рабочий день, совмещение);
  • Подарок в день рождения каждому сотруднику;

  • Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;

  • Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);

  • Реализацию потенциала, возможность разрабатывать и внедрять новые интересные проекты.