Мастер по ремонту оборудования ЦВС

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 72812 RUR
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • обеспечивать безаварийную работу, исправное состояние и правильную эксплуатацию оборудования, сооружений насосных станций, дизель-генераторов, багер-элеваторов, ленточных конвейеров, гидроциклонов, радиальных отстойников, градирен, насосных агрегатов, запорной арматуры, грузоподъемных механизмов, трубопроводов, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты;
    — обеспечивать качественный и своевременный текущий и капитальный ремонт оборудования, трубопроводов, сооружений насосных станций и грузоподъемных машин, составлять ведомости дефектов на ремонт;
    — принимать после ремонта оборудование, сооружения, в том числе у работников, привлекаемых из других цехов и подрядных организаций;
    — принимать срочные меры по ликвидации аварийной ситуации.
    — формировать потребность на приобретение, изготовление запасных частей и всех видов вспомогательных материалов, необходимых для обслуживания и ремонта оборудования, сооружений.
Требования:
  • высшее профессиональное образование специальность:
    «Строительство» (профили «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция»), «Энергетика» (все профили)
  • стаж работы по профилю не менее 1 года
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области