з/п не указана
Омск
Университетская улица 4
Университетская улица 4
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разработка и обеспечение внедрения документации по проекту (проектам) в соответствии с утвержденной регламентирующей и методической документацией по проектному управлению в Обществе;
- Планирование мероприятий по проекту (проектам) в части обеспечения соответствия целей и показателей проекта стратегическим целям и задачам Общества;
- Сбор и консолидация отчетности, подготовка аналитических отчетов по отдельным проектам (портфелю проектов), анализ и прогноз хода выполнения проектов;
- Формирование и ведение пула ресурсов Общества в рамках подготовки и реализации проектов;
- Организация и проведение рабочих совещаний;
- Экспертиза и согласование документации по проектам;
- Организация и контроль выполнения работ на этапах инициирования, подготовки, реализации, завершения Проекта;
- Организация подготовки предложений для проведения конкурсных процедур в соответствии требованиями с организационно-распорядительными документами Общества;
- Мониторинг выполнения работ подрядных организаций, участвующих в реализации Проекта;
- Участие в разработке нормативных методических документов, обязательных для исполнения работниками Общества, участвующими в реализации проектов.
-
Высшее профессиональное образование.
Желательно высшее образование/переподготовка в области менеджмента, переподготовка/повышение квалификации в области управления проектами, ИТ проектами; - Опыт работы руководителем проектов, администратором проектов, проектов в ИТ-сфере от 1 года.
- Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
- Работа в г. Сургуте;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
