Заместитель генерального директора по ОТ, ПБ и ООС по Восточной Сибири

Обязанности:

— Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере ОТ, ПБ и ООС;

— Разработка и реализация процессов внутреннего развития в области ОТ, ПБ и ООС;

— Реализация подхода по исключению рисков и опасного поведения сотрудников;

— Обеспечение организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

— Контроль и координирование за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности; организацию установки средств коллективной защиты;

— Формирование и контроль бюджета в сфере ОТ, ПБ и ООС, оценка эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;

— Разработка и внедрение предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий ОТ, ПБ и ООС, по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

— Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;

— Создание коммуникационных и обучающих программ в области безопасности для повышения уровня культуры безопасности;

— Осуществление руководства деятельностью ведомства, организация и координация работы;

— Обеспечение соответствия системы менеджмента ОТ, ПБ и ООС требованиям стандарта ISO 45001 и ISO 14001.

Требования:

— Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность и природообустройство»;

— Стаж работы в области ОТ, ПБ и ООС не менее от 5 лет, в т.ч. на управленческой позиции уровня заместителя генерального директора не менее трех лет;

— Опыт разработки, модернизации и внедрения систем управления ОТ, ПБ и ООС в соответствии с лучшими практиками;

— Успешный опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами;

— Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, законодательство РФ о пожарной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда, пожарной безопасности, порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

— Готовность к командировкам.

— Командировки в места проведения производственных работ (месторождения) не менее 50% рабочего времени.