Управляющий образовательным проектом (offline)

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: HR-центр Аллы Литвиновой
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Семьи Шамшиных 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

artTech — это живое образовательное пространство, где мы предоставляем возможность развивать свои творческие способности и навыки, а также изучать теорию и практику дизайна.
Мы входим в холдинг VK и являемся партнерами образовательной платформы Skillbox.

Наша миссия — сделать 10% людей счастливее через образование!

Сейчас мы в поиске Управляющего/Операционного директора к нам в команду, который будет активно развивать школу, достигать поставленных показателей и постоянно расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой ключевых направлений бизнеса (административный отдел, продажи, продуктовый и маркетинг);

  • Создавать эффективную и слаженную работу в команде (найм, оценка эффективности, развитие ключевых сотрудников);

  • Следовать плану развития и контролировать выполнение показателей;

  • Планировать и распределять бюджет и др. ресурсы;

  • Предлагать и реализовывать улучшения для работы школы;

  • Посещать обязательные планерки и онлайн-встречи сети.

Вот, что нам важно видеть в успешном кандидате на данную позицию:

  • Опыт управления командами от 2-х лет;

  • Ориентация на качественный результат и привычка быть лучшим из лучших;

  • Подтвержденный опыт в продажах и/или маркетинге;

  • Харизма и непревзойденные лидерские качества, умение создавать и вести за собой сильную команду;

  • Аналитический склад ума, привычка доносить информацию на цифрах и любовь к структуре;

  • Самодисциплина и умение воспитать ее в команде;

  • Гибкость, любознательность, способность учиться и применять на практике полученные знания;

Что мы готовы предложить:

  • Конкурентную заработную плату: оклад+KPI, которую мы готовы обсуждать с успешным кандидатом;

  • График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;

  • Стильное и современное пространство для работы, которое вдохновляет, а так же отсутствие дресс-кода;

  • Профессиональный и карьерный рост, возможность влиять на процессы школы;

  • Молодую команду единомышленников, нацеленных на результат;

  • Дополнительное обучение за наш счет;

  • Активную и веселую корпоративную жизнь;

Если вы узнали себя и готовы стать частью нашей команды, укажите в сопроводительном письме, почему именно вы — тот самый паззл, который мы ищем!​​​​​​​