Директор по персоналу

Приглашаем Руководителя по управлению персоналом на завод-производитель модульных напольных покрытий!

Компания «Пластфактор-Маркет» является официальным дилером бренда «Пластфактор», — производитель модульных напольных покрытий из первичного ПВХ № 1 в России.

Свою историю «ПластФактор» ведет с 1995 года, когда был собран перв. ый станок для литья подошвы.

• ПластФактор" — поставщик Олимпиады в Сочи (Адлер-Арена, стадион Фишт). Также наши покрытия использовались на объектах XXVII Всемирной летней Универсиады (стадион «Казань-Арена») и на федеральных стадионах Чемпионата мира по футболу (Саранск, Самара).
• ООО «ПластФактор» является дипломантом 16-го Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России», неоднократным победителем конкурса «Лучшие товары Дона». Также компания «ПластФактор» дважды была признана Администрацией г. Ростова-на-Дону лучшей в сфере производства пластмассовых и резиновых изделий.
• «ПластФактор» ежегодно доказывает, что несет социальную ответственность за продукцию, которую производит. Компания каждый год участвует в выставках и социальных проектах.
• Компания «ПластФактор» на сегодняшний день имеет 6 зарегистрированных патентов.
• Качество напольных покрытий подтверждено необходимыми сертификатами.
• Клиентами ООО «ПластФактор» являются ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», ООО «Аэроэкспресс» (г. Москва), гипермаркет «Лента» (г. Краснодар), ЗАО «Урал-Пресс» (г. Екатеринбург), Атомный комплекс РФ, ОАО «СберБанк», Аэропорт «Платов» (г.Ростов-на-Дону), Аэропорт «Внуково» (г.Москва).
• На сегодняшний момент, у компании более 300 партнеров в России и СНГ. Ведется активная работа по выходу на экспортный рынок.
• По решению Министерства экономического развития Российской Федерации завод «ПластФактор» внесен в список Российских компаний-экспортёров.

Что вам предлагаем:

— Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;

— Заработная плата: оклад + премия. Совокупный доход от 70 000 рублей на испытательном сроке;

— Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

— Работа в дружном коллективе в стабильной и развивающейся компании;

— Возможность решения самых интересных и амбициозных задач: вы будете в центре событий и влиять на развитие компании!

Чем будете заниматься:

— Успешное управление персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация, аналитика, ротация);
— Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, поддержание внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности;
— Внесение и внедрение предложений по стратегии развития функции персонала;
— Поддержание орг схемы в актуальном состоянии;
— Ведение статистики и аналитики по персоналу компании;
— Организация и контроль процесса обучения и адаптации;
— Укомплектование штата компании квалифицированными сотрудниками

Вы нам определенно подходите, если вы:

— Имеете опыт в управлении персоналом от 5 лет;

— Обладаете высшим образованием (желательно в области психологии, менеджмента или коучинга).