от 55343 RUR
Новотроицк (Оренбургская область)
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разрабатывать технологические процессы изготовления и ремонта металлоконструкций.
- Разрабатывать оптимальные режимы работы оборудования, составлять технологические процессы, используя новейшие достижения науки и техники.
- Разрабатывать мероприятия, направленные на сокращение тяжелых, трудоемких и ручных работ.
- Совершенствовать существующие технологические процессы с целью повышения производительности труда.
- Пересматривать нормы расхода сырья и материалов.
- Разрабатывать мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции и ликвидации брака.
- Содержать в надлежащем порядке технологическую документацию.
- Изучать технические и экономические новинки, передовой опыт других предприятий.
-
Вносить и обновлять своевременно информацию в Интегрированную Систему Управления согласно действующим регламентам.
- Высшее образование: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств (профиль «Технология машиностроения»)
Машиностроение (профиль «Машины и технология обработки металлов давлением»), Технологические машины и оборудование (профиль «Металлургические машины и оборудование») - стаж работы по профилю не менее 2 лет
- Основы делового общения
- Навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook, SAP, Компас
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
