Инженер-технолог по металлорежущему инструменту

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: ХардМеталл
Уровень зарплаты:
от 30000 до 150000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Реализация металлорежущего инструмента, поддержание и увеличение объема продаж
  • Проведение переговоров с клиентами по металлорежущему инструменту;
  • Формирование предложения компании, на основании информации о потребностях предприятия;
  • Активный поиск потенциальных и перспективных клиентов;
  • Прием и передача в центральный офис заказов клиентов, для оформления необходимых документов, связанных с формированием предложений и отгрузкой продукции для клиентов компании;
  • Осуществление информационной поддержки клиентов;
  • Подбор металлорежущего инструмента и оснастки под операцию Заказчика, по чертежам и техническому заданию самостоятельно и с помощью технического отдела головного офиса;
  • Работа с каталогами производителей металлорежущего инструмента и оснастки;
  • Разработка технического обоснования и предоставление решения под нужды Заказчика;
  • Подготовка рекомендаций для режущего инструмента по режимам резания;
  • Проведение испытаний металлорежущего инструмента на территории Заказчика;
  • Обеспечение технической поддержки Заказчика и содействие в выборе оптимальных технических решений;

Требования:

  • Высшее или средне-специальное профессиональное техническое образование;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Инициативность, ответственность, организованность, порядочность;
  • Желание развиваться личностно и профессионально;
  • Знание металлорежущего инструмента и его применяемости;
  • Опыт продаж, ведения телефонных переговоров приветствуется;
  • Хорошие коммуникативные навыки;

Условия:

  • Рабочее время с 08.30 до 17.30 с перерывом на обед, сб. вс. выходной;
  • Краткосрочные командировки.
  • Испытательный срок 3 месяца, с заключением срочного трудового договора;
  • Соблюдение ТК РФ;
  • Уровень оплаты.
    • Оклад + % от продаж + годовая премия;
    • выплата согласно законодательству 2 раза в месяц;
    • наличие социального пакета — согласно законодательству: отпуск, больничные и т.п.;
    • оплачиваются командировочные;
    • компенсация ГСМ и сотовой связи