Главный специалист по подбору персонала

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка;
• Ведение вакансий розничной сети (отделения банка), МСБ (филиалы), зарплатное направление, брокерское обслуживание;
• Прямой поиск кандидатов;
• Поиск и внедрение новых решений для закрытия вакансий, мониторинг рынка труда;
• Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Работа в E-staff, ведение отчетности, участие во встречах с бизнес-заказчиками.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы рекрутером от 1 года;
• Понимание специфики розничного подбора;
• Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад (по результатам собеседования) с возможностью роста по результатам работы;
• Ежемесячную, квартальную премию;
• Годовой бонус;
• Премию к ежегодному отпуску;
• Индексацию заработной планы;
• ДМС со стоматологией с 10-го дня работы;
• График работы — гибрид