Руководитель группы финансового контроля по работе с ключевыми клиентами

Руководитель группы финансового контроля по работе с ключевыми клиентами (Финансовый бизнес-партнер)

Обязанности:

• Управление процессом ежемесячного закрытия канала ключевых, глубокий анализ отклонений P&L и торговых затрат по результатам закрытия (в разрезе сетей и SKU);
• Подача ежемесячного прогноза в канале ключевых по части P&L, торговых затрат по сетям, SKU, выявление рисков и возможностей, лидирование инициатив по закрытию негативных отклонений;
• Контроль торговых инвестиций, увеличение рентабельности торговых затрат, согласование затрат;
• Проработка переговорных кампаний с ключевыми клиентами, расчет бизнес сценариев, рекомендации для команды продаж, согласование контрактов;
• Подготовка годового бюджета, оценка рисков, разработка планов по закрытию рисков;
• Подготовка бизнес-кейсов в канале, рекомендации для бизнеса, пост-анализ эффективности, корректирующие действия;
• Лидирование инициатив, направленных на увеличение эффективности, совместно со смежными функциями;
• Отслеживание выполнения годовых целей по части КА, рекомендации по корректирующим действиям для достижения результатов.

• 3−5 лет в Финансах (бюджетирование, финансовое планирование, управление эффективностью). Опыт работы в Продажах и в FMCG компаниях является преимуществом;
• Высшее образование (экономическое, финансовое);

• Знание стандартов финансовой отчётности, бухгалтерского учета, глубокое понимание P&L и Cashflow;

• Знание и опыт построения процесса бюджетирования и контроля на основе план-факторного анализа, опыт применения методов финансового анализа, оценки эффективности;

• Высокий уровень лидерства, опыт управления командой, умение выстраивать эффективную коммуникацию, ориентированность на результат, глубокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности;

• Отличный уровень презентационных навыков;

• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

• Оформление по ТК РФ, работа в стабильной международной компании;
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• График работы: 5/2, работа в офисе без гибрида и удаленки (м. Ново-Переделкино — 10 минут от метро);
• Компенсация мобильной связи;
• Охраняемая парковка для сотрудников;
• Перспективы профессионального роста и развития внутри Холдинга.