Руководитель отдела по календарно-сетевому планированию (КСП)

Дата размещения вакансии: 17.06.2024
Работодатель: Инжиниринговую компанию
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемые кандидаты!

Инжинирингово-консалтинговую компанию, требуется специалист по календарно-сетевому планированию для разработки календарно-сетевых графиков строительства объектов с определением этапов работ, последовательности работ и необходимых ресурсов на весь период строительства объектов (в Oracle Primavera).

Функционал:

  • Разработка календарно-сетевых графиков строительства объектов с определением этапов работ, последовательности работ и необходимых ресурсов на весь период строительства объектов (в Oracle Primavera).

  • Актуализация календарно-сетевых графиков для отражения актуальной информации о ходе строительства объектов.

  • Подготовка отчетов о ходе строительства объектов.

  • Ведение переговоров с участниками строительства.

  • Выезды на объекты по мере необходимости.

Требуемые навыки:

  • Самостоятельно готовить отчёты о ходе работ при строительстве объектов.
  • Самостоятельно организовать поступление информации, необходимой для ведения календарно-сетевых графиков и подготовки отчётов.
  • Работа с проектной и рабочей документацией с целью определения технологии, стоимости и физических объёмов работ.
  • Проверять предоставленную информацию о ходе выполнения работ, оценивать фактически выполненные объёмы работ на объекте строительства.
  • Рассматриваем кандидатов с опытом работы — уровень главного или ведущего специалиста/ специалиста по КСП, инженер ПТО с опытом работы и т.п., необходим опыт самостоятельной разработки КСГ.
  • Работа с большим объёмом информации.
  • Работа с Oracle Primavera, как плюс знание Power BI.

Личные качества: коммуникабельность, внимание к деталям, доведения дела до конца, обязательность, пунктуальность.

Готовность к краткосрочным выездам на объекты.

Условия:

  • Работа в офисе, выезды на объекты по мере необходимости.
  • Уровень заработной платы — по результатам собеседования (зависит от уровня квалификации/ опыта кандидата).
  • Заработная плата по итогам интервью, 100% официальная, выплаты стабильно 2 раза в месяц.
  • Участие в интересных проектах, в том числе с применением 4D-моделирования.