от 103000 RUR
Сургут
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- организовывать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;
• организовывать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;
• организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированного персонала;
• обеспечивать своевременное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
• организовывать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществляет контроль за ее расходованием;
• участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;
• контролирует наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения и инструмента;
• обеспечивает установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
• организовывает оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;
• обеспечивает проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);
• контролировать правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи.
- Высшее (специалист, магистр) электротехническое образование.
ОТ НАС
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и премии.
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
- Интересные профессиональные задачи.
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Оплата проезда к месту использования отпуска 1 раз в 2 года (согласно региональному законодательству).
-
Забота о сотрудниках:
- Добровольное медицинское страхование.
- Система материальной поддержки.
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
- Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
- Выплаты и подарки к юбилейным датам.
- Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
- Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
- Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
- Санаторно-курортное лечение.
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
- Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
- Обучение за счет компании.
-
Забота о детях сотрудников:
- Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
- Детские праздники.
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
- Тематические вебинары и мастер-классы.
