Новороссийская улица 150
Компания «Концессии водоснабжения — Геленджик», одна из крупнейших предприятий в городе-курорте, приглашает на постоянную работу руководителя сметно-договорного отдела
Мы предлагаем:
— Работу в стабильной компании;
— Уверенность в завтрашнем дне;
— Оформление по ТК РФ;
— Своевременную выплату заработной платы, 2 раза в месяц;
— Широкий спектр социальной поддержки (дополнительные оплачиваемые дни к отпуску, выплаты работникам с детьми к 1 сентября, новогодние подарки детям, выплаты работникам в сложной жизненной ситуации и т.д.);
— Корпоративные мероприятия для работников;
— Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
— График работы 5/2. С 8−00 до 17−00, пятница с 8−00 до 16−00, суббота и воскресенье — выходные;
— Место работы: г. Геленджик, ул. Новороссийская, 150
Обязанности:
— Планирование и координация работы отдела;
— Осуществление работы по подготовке, проверке сметной документации на строительство, реконструкцию, техническое переустройство, технологическое присоединение и модернизацию основных фондов Общества в рамках реализации инвестиционной программы, в т.ч. по объекту «Строительство очистных сооружений канализации производительностью 50 тыс. м³/сутки и глубоководного выпуска по ул. Солнцедарская в г. Геленджик»;
— Обеспечение подготовки и сопровождение договорной документации по объектам капитального строительства Общества в зоне ответственности сметно-договорного отдела;
— Осуществление контроля за расходованием денежных средств, утвержденных на реализацию инвестиционной программы;
— Обеспечение правильности оформления документов, подготовленных отделом
Требования:
— Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование;
— Опыт работы по профилю вакансии не менее 5 лет;
— Опыт работы в структуре Заказчика, опыт работы в гос. экспертизе приветствуется;
— Уверенный пользователь ПК, MS Office (Exсel, Word, Outlook), 1С: СЭД;
— Работа в программном комплексе ГРАНД-Смета;
— Навыки ведения переговоров;
— Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение
